為深入學習貫徹落實黨的二十大精神，進一步關心關愛青年員工，切實解決青年員工工作、生活上的問題和困惑，教育引導青年員工為公司高質量發展貢獻青春力量，根據合肥建工黨委“強根鑄魂”專題教育工作部署以及“我為職工群眾辦實事”工作安排，11月17日，公司召開以“傾聽青年心聲 凝聚青春力量”為主題的青年員工座談會。公司黨委委員、紀委書記王兵，總經理助理方嘉亮，團委書記、人力資源部副經理彭雪雨以及來自本部部門、各子（分）公司的18名青年員工代表參加座談會。

座談會上，青年員工代表，圍繞公司管理提升、經營模式調整、應收賬款清收、工會、共青團工作等方面結合自身崗位和工作實際進行交流發言、各抒己見、建言獻策，座談會氛圍輕松融洽。會議還對2021年度調研座談會意見征集清單完成進度進行了回復統一反饋。

王兵在認真聽取了青年員工代表的發言后，對大家提出的工作見解和創新思路給予充分肯定。他回顧了合肥建工發展歷程和機構沿革，分享了自己的工作經驗和建議。他表示，公司目前面臨的困難青年員工需要拿出勇于探索、擔當作為的責任感、使命感和崗位建功、爭創一流的堅定決心，希望廣大青年員工以更加飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到公司深化改革、攻堅克難的行動中。

對于此次座談會中青年員工代表提出的問題和建議，公司黨委將會盡快梳理并制定針對性的措施，下大力氣推進落實解決。